ВЕСТИ ИЗ РАЙОНОВ


Принцип Марахина

44. Возраст, когда про мужчину говорят: "В расцвете сил". Возраст, когда можно оглянуться назад, на прошедшие годы, и уверенно посмотреть вперед - смело строить планы. Генеральному директору ЗАО АПК "Дружба" Должанского района Владимиру Михайловичу Марахину 44 года.



Когда спидометр редакционной машины отсчитал последний из 200 километров и мы приехали в "Дружбу", серая мгла вновь накрыла небо, и через несколько минут должанская земля начала принимать давно уже никому не нужную влагу.
- Как же в такой дождь вы тут хлеб убираете?
- Да пусть идет. У нас есть чем заняться людям. А хлеб мы уберем. Осталось совсем чуть-чуть,- ответил спокойно Владимир Михайлович.
Уверенная интонация его голоса подсказывала, что ответил он так не ради красного словца. Нет, это не была бравада. Марахин знал, что говорил.
Так же твердо, но уже чуть улыбнувшись, добавил про урожайность:
- Будет такая же, как и в прошлом году. В среднем 59,6 центнера с гектара.
У Марахина всегда высокие урожаи. В прошлом году пшеница в "Дружбе" дала по 72 центнера с гектара, ячмень - около 60. А в этом, когда над должанской землей прошелся ураган, потрепав посевы и на его полях, когда почти непрерывно идут дожди, он всё равно знает, как убрать зерно. Знает, потому что вырос на земле, с детства полюбил ее, когда еще мальчишкой бегал по полям, окружавшим его родное село Кубань, что в Покровском районе. Так же воспитал и двух сыновей Сергея и Алексея, которые пошли по стопам отца, поступив учиться в Орловский аграрный университет, выбрали профессию агронома, как двадцать лет назад их отец. А Владимир Михайлович - агроном классный. Качество посевов, например, Марахин определяет с первого взгляда. И переубедить его невозможно. Это не самоуверенность. Богатейший опыт и знания позволяют ему "выстреливать" решения с точным попаданием в "десятку". Это качество Марахина хорошо знает весь его коллектив, состоящий сегодня из трехсот человек.
Людей он подбирал тщательно. Изучил каждого человека: его способности, возможности, сильные и слабые стороны. Сразу отсек пьяниц и бездельников. И только потом стал подбирать команду, уже решив, кто, где и на каких участках начнет вместе с ним новую жизнь "Дружбы". А начинать предстояло с нуля. Здесь царила полная разруха. В этом сплошном хаосе новому руководителю предстояло навести порядок. В первую очередь в душах его подопечных, которые давно уже не верили ни во что и никому. Марахину тоже. Но он нашел подход к людям, сумел вдохнуть в них надежду. И в первый же год вместе с новой командой поднял урожайность зерновых с 17,8 до 31 центнера с гектара. Потом разобрался с миллионными долгами и начал потихоньку поднимать из руин хозяйство. Дружбинцы убедились: к ним пришел не очередной временщик, а хозяин в хорошем понимании этого слова. И окончательно поверили своему командиру.
Жизнь в "Дружбе" стала закручиваться в водовороте созидания. Получаемая прибыль направлялась на приобретение необходимых материалов и оборудования, реконструкцию производственных помещений, на ремонт старой и приобретение новой техники.
Сегодня у Марахина 42 зерноуборочных комбайна. Все наши, российские - "Доны-1500".
- Они дешевле заграничных как в цене, так и в обслуживании, - объясняет Марахин.
За состояние техники он не волнуется: от непогоды ее берегут построенные ангары, а от поломок - механизаторы.
Его коллектив быстро усвоил главный принцип Марахина: "Хорошо работаешь - хорошо получаешь". В общем-то, ничего особенного и нового, если не считать системы оплаты труда, которую Владимир Михайлович придумал сам.
- У всех наших людей есть дневная норма выработки. Если она не выполняется, оплата будет минимальная, а вот если работник перевыполнит свой план хотя бы на полпроцента, оплата сразу увеличивается в два раза.
Вот почему механизаторы Марахина берегут свою технику, ухаживают за ней. Иначе хороших денег не заработаешь. А заработки впечатляют: например, только за обработку почвы пестицидами один из механизаторов получил тридцать пять тысяч рублей! За месяц.
Так на деле работает принцип Марахина.
Сегодня "Дружбу" не узнать. Здесь бурлит жизнь. Люди с удовольствием работают: пашут, сеют, собирают хорошие урожаи. И продолжают строить.
Осенью прошлого года в "Дружбе" на заброшенной территории бывшего склада удобрений, принадлежавшего когда-то "Сельхозхимии", развернулось, пожалуй, самое масштабное строительство. На этот объект Марахин бросил всю мощь своей команды. Не занятые в производстве люди на время сменили свои специальности на одну - строитель. Марахин не стал исключением. Владимир Михайлович отменил все свои поездки, отпрашивался с совещаний и каждый день с восьми утра и до шести вечера находился в этом большом людском муравейнике.
Он использовал всё, что может пойти в дело: старые рамы машин, валявшиеся в кучах металлолома уголки и трубы, куски железа. Металлолом в "Дружбе" стал дефицитом.
Он успевал координировать действия людей, ставить новые задачи и следить за их исполнением. А когда случалось, что кого-то из его команды не хватает на том или ином участке, засучивал рукава и брал в руки рабочий инструмент. Марахин умеет хорошо не только руководить. В очередной раз это подтвердилось, когда встал вопрос о проведении на хранилище электропроводки. Приехавшие специалисты оценили свой труд в сто двадцать тысяч рублей.
- Такие деньги лучше потратить на что-нибудь более серьезное. Сами справимся, - сказал Владимир Михайлович и вместе со своим водителем взялся за сложную разводку проводов. У приехавших потом энергетиков к качеству проделанной работы не возникло никаких претензий. Они взяли двадцать тысяч рублей за подключение и уехали. Так Марахин сэкономил еще сто тысяч - немалые для села деньги. Но и они меркнут перед той суммой, которую "Дружба" каждый раз платила соседнему элеватору за хранение своего зерна, - десять миллионов рублей! Сэкономить эти миллионы можно было только одним способом - строительством хранилища. К тому же на опыте минувших лет Марахин убедился, что просто повышать урожайность - экономически невыгодно из-за постоянно растущих цен на горюче-смазочные материалы, на средства обработки почвы и удобрения. Единственный выход - повысить качество зерна до сортового и получать с его продажи совсем другие деньги.
Собственное хранилище с вентиляцией и сортировкой зерна решало и эту проблему.
Когда мы приехали в "Дружбу", мечта Марахина уже была воплощена в реальность. Только что построенное зернохранилище встретило нас внушительными размерами и массой приспособлений и механизмов. Но больше всего поразила система вентиляции. Это "ноу-хау" Марахина. Для сушки зерна он использовал принцип тяги воздуха в русской печи. Его "дымоходы" треугольной металлической конструкции расположены по всей длине хранилища, в конце которого они поднимаются высоко вверх. Перепад давления заставляет воздух постоянно циркулировать в "дымоходах" и одновременно благодаря многочисленным отверстиям обсушивать зерно. Для убыстрения процесса предусмотрены вентиляторы.
Треугольные конструкции "дымоходов" образуют длинные конусы, позволяющие зерну естественным образом ссыпаться вниз через специально сделанные отверстия на сортировку. Все просто до совершенства - на этом этапе у Марахина вместо людей и механизмов будут работать ... законы природы. Но как он пришел к этому изобретению, какую нужно иметь голову, чтобы придумать такое? Владимир Михайлович, знакомя нас с зернохранилищем, продолжал рассказывать об автоматизации, по памяти называя множество цифр. Я смотрел на него, в очередной раз убеждаясь: с такими руководителями Россия не пропадет.
Скоро у Владимира Михайловича Марахина день рождения. Одна из четверок у него сменится на пятерку, которая как оценка "автоматом" будет поставлена в его "дневнике жизни". Я бы добавил туда еще несколько самых высоких оценок.
Виктор ЧАРПО.
Должанский район.


05.09.2006 07:15

Похожие новости

В одном из передовых сельхозпредприятий Верховского района - ЗАО "Славянское" - в рамках реализации приоритетного национального проекта "Развитие АПК" построен коровник на 150 голов. Общая сумма вложенных средств - около шести миллионов рублей. В новом помещении разместятся закупленные в Германии высокопродуктивные коровы. Племенным поголовьем пополнилось дойное стадо СПК имени Мичурина: закуплено 55 голов КРС чёрно-пёстрой породы в СПК "Малиновское" Корсаковского района и 41 единица скота - в агрофирме "Мценская".  
Уже не первый год редакция газеты "Орловская правда" дружит с воспитанниками и сотрудниками Мценского детского дома-школы, и каждый раз с огромным волнением мы, журналисты, готовимся к новым встречам с детьми. А с каким нетерпением и радостью нас ждут и встречают мальчишки и девчонки! Трудно передать словами те чувства, которые испытываешь, когда, проходя по уютным коридорам детского дома, из уст детей слышишь искреннее: "Здравствуйте! Вы приехали! Мы вас ждали", когда видишь этот не по-детски взрослый взгляд, эти глаза - умные, светящиеся лучистым светом. И как разрывается сердце от того, что у этих замечательных детей нет самого главного в жизни - семьи, нет ни с чем не сравнимой теплоты и ласки материнских рук, нет такой нужной поддержки и заботы отца...  
20 лучших педагогов Колпнянского района к Дню учителя получат премии по пять тысяч рублей. Об этом было заявлено на состоявшейся 30 августа в районном Доме культуры учительской конференции. Как отмечено в подписанном главой района В.А. Громовым постановлении, будут поощрены те педагоги, которые "используют инновационные методы в обучении и воспитании учащихся школ района". Также на состоявшейся конференции почётные грамоты и премии вручены директору Ярищенской средней школы А.И. Корниловой и директору Колпнянского лицея Н.Ф. Селиной. Возглавляемые ими образовательные учреждения сумели в этом году выиграть президентские гранты, которые присуждались в рамках приоритетного национального проекта "Образование".  
После аварии на Чернобыльской атомной станции во многих российских регионах десятки населённых пунктов и городов получили статус зон проживания с правом на отселение. На территориях радиоактивного загрязнения по-настоящему острой стала проблема здоровья, в первую очередь - детей.  
Все больше сельскохозяйственных предприятий области включается в ведущий аграрный национальный проект, направленный в первую очередь на ускорение темпов развития всех отраслей животноводства, внедрение в них новых эффективных технологий. В ближайшее время к ним присоединится и ЗАО "Колпна-Агро-Инвест", планирующее в своем ведущем сельскохозяйственном подразделении - "Нетрубеже" - строительство крупного комплекса по производству молока на 675 коров.