ГОРОДСКИЕ НОВОСТИ


Будущее - за профессиональными кадрами

С 13 по 15 марта в городе Орле проходил семинар-тренинг "Управленческое моделирование деятельности кадрового резерва "Единой России". В воскресенье были подведены его итоги. Для обмена опытом, обсуждения новаторских идей, насущных проблем современного общества в Орле собрались представители девяти регионов Центрального федерального округа. Это деятельные люди с активной гражданской позицией, которым небезразлична судьба нашей страны. Чтобы обеспечить мировое лидерство России, построить инновационную экономику, повысить уровень жизни россиян, высокопрофессиональным, талантливым специалистам нужно обеспечить возможность реализовать свои новаторские идеи.



Сегодня стране необходимы люди, обладающие лидерскими качествами, новым типом мышления, всесторонне развитые, лучшие в своей сфере деятельности.
Идея вывести управленческое моделирование на новый системный уровень, который позволит решить проблему высококвалифицированных кадров, принадлежит орловскому кадровому резерву партии "Единая Россия". Как крупнейшая партия страны, ядро ее политической системы "Единая Россия" обладает всеми возможностями для реализации этого проекта в масштабах государства.
Выступая на торжественной части мероприятия, секретарь Орловского регионального политического совета партии "Единая Россия", председатель Орловского областного Совета народных депутатов И.Я. Мосякин сказал много теплых слов о людях, которые живут и трудятся в Орловской области. Подчеркнул и уникальность региона: "Мы по праву гордимся своей историей. Это литературный край с богатым культурным наследием. Орловская область не случайно вошла в десятку лучших регионов по итогам реализации проекта "Профессиональная команда страны" 2008 года. Орловщина всегда выживала за счет трудолюбия и в это нелегкое для страны время также с достоинством преодолеет все трудности".
Это первый экспериментальный форум на уровне федеральных округов, ставший своеобразной коммуникационной площадкой для обмена опытом, новаторскими идеями и предложениями в самых различных сферах деятельности - социальной, политической, общественной, медийной.
- Здесь собрались специалисты с большим набором профессиональных достижений, - сказал заместитель руководителя Федеральной дирекции проекта Д.В. Поликанов, - ведь сегодня, когда Россия особенно остро нуждается в высококвалифицированных кадрах, очень важно, чтобы талантливые люди были замечены и получили возможность с полной отдачей трудиться на благо страны.
От Орловской области заявки на участие в проекте подали 150 человек. Пройдя серьезный многоуровневый отбор, в финал проекта вышел 31 участник. Это уже профессионально состоявшиеся люди с твердой гражданской позицией.
- Потенциал кадрового резерва "Единой России" от Орловской области огромен, - считает региональный координатор проекта
А.В. Уваров. - И эти активные люди с широким кругозором и разносторонними знаниями уже во многом проявили себя. Их компетентность победа в конкурсе только подтвердила.
Каждый, кто вошел в резерв, получил некий "знак качества" - рекомендательное письмо от "Единой России" - и будет востребован в рамках разрабатываемой системы продвижения кадров. Каждый, кто уже сегодня может что-то сделать для России на местах, предпочитает не спрашивать, что страна может сегодня дать ему, а думает, что может дать стране сам.
- Считаю, что эта встреча важна не только для установления системы контактов между регионами, но и для практической применимости возможностей участников проекта в жизни родного края, - сказал участник семинара-тренинга из Орла Дмитрий Аронов.
Руководитель регионального исполкома Всероссийской партии "Единая Россия" Е.А. Гришин уверен: будут процветать регионы - будет процветать страна.
В "Единой России" считают, что этот проект станет основой для объединения созидательного потенциала всех профессионалов страны. Подходы, которые предложила партия, в том числе создание общероссийской кадровой базы данных, позволят выявить талантливых россиян и обеспечить им самое широкое признание.
- Когда "Единая Россия" объявила этот проект, я сразу решила в нем участвовать. Считаю этот проект очень важным и актуальным. Отбор был серьезным - не просто формальность, сразу было видно, что партия подошла к нему очень основательно, - делится мнением финалист проекта главный редактор газеты "Просторы России" Екатерина Глазкова
Каждого, кто вошел в резерв, в рамках проекта ожидает интенсивная работа: повышение квалификации, дополнительное образование, привлечение к реализации интересных проектов в различных секторах экономики и социальной сфере. Семинар - это только начало большого пути.
- Никогда не останавливайтесь на достигнутом, терпеливо преодолевайте все трудности. Не стесняйтесь отстаивать свою точку зрения, если уверены в ее справедливости, и помните, что единое, сильное государство мы построим только сообща, - сказал в завершение мероприятия И.Я. Мосякин.
Елена БАКАЕВА.
Фото Сергея МОКРОУСОВА.


17.03.2009 07:08

Похожие новости

Вчера в Орловском государственном аграрном университете состоялась международная научно-практическая конференция "Кормопроизводство в условиях XXI века: проблемы и пути решения". В работе конференции приняли участие учёные и преподаватели ведущих НИИ и вузов России и стран СНГ, представители организаций и учреждений, представители российских и зарубежных фирм, практические работники. Организаторы конференции - Министерство сельского хозяйства РФ, Российская академия сельскохозяйственных наук, администрация Орловской области, ОрёлГАУ, научно-исследовательские институты РАСХН.  
Не так уж часто говорят "спасибо" работникам ЖКХ. Хотя без их постоянного и кропотливого труда по подготовке к очередному отопительному сезону, улучшению водоснабжения, поддержанию в надлежащем состоянии жилищного фонда трудно даже представить, во что могла бы превратиться наша жизнь. Многие орловцы даже не задумываются, каких усилий стоит обеспечить стабильную, слаженную работу большого коммунального комплекса нашей области.  
В последние годы в сфере бытовых услуг стали происходить большие перемены. Сюда все активнее приходит малый бизнес, при этом нацеленный на европейский уровень работы, как, например, одна компания, сотрудничающая с Пьером Карденом. Открываются новые парикмахерские, поражающие интерьером. Многие старые ателье, часовые мастерские, мастерские по ремонту обуви и сложной бытовой техники работают, конечно, не в таких условиях. Они испытывают трудности из-за того, что в Орле в этом году резко выросла плата за аренду муниципальных помещений, и пытаются свести концы с концами, зная, что их услуги очень востребованы далеко не самими богатыми жителями нашей области. За верность профессии этим работникам сферы бытового обслуживания низкий поклон. Они вправе рассчитывать на помощь и поддержку со стороны власти. И наша газета будет продолжать эту тему.  
Непроезжая тьма давно и основательно встала на пути муниципального электротранспорта. И, к сожалению, пока со светом в конце туннеля напряжёнка. Этой "тёмной" проблеме была посвящена опубликованная в "Орловской правде" 11 февраля корреспонденция "Тьма непроезжая". Поводом к её написанию послужило коллективное письмо в редакцию работников Орловского завода "Северсталь-метиз", ООО "Юни-Фенс", ООО "Северсталь-метиз: сварочные материалы" и ООО "Стиллейс". Его авторы сообщали, что уже давно в тёмное время суток троллейбусы маршрута № 9 не ходят до конечной остановки.  
А ты кто будешь такой? Этот серьезный вопрос из несколько переиначенной веселой детской считалки можно адресовать учащимся выпускных классов общеобразовательных заведений. Юношам и девушкам в ближайшем будущем предстоит правильно сориентироваться в море профессий и перспективах рынка труда, чтобы выбрать нужное для себя учреждение профессионального образования. Сегодня наш рассказ пойдет об Орловском техникуме технологии и предпринимательства имени В.А. Русанова.